近年香港對醫護人才的需求持續殷切，護理學成為不少DSE考生的熱門選擇。但究竟護理系要幾多分、哪間大學的課程更適合你？這些都是考生填寫JUPAS志願時必須面對的現實問題。以下就為你詳細整理2026年香港各大院校最新護理系收分要求、計分方法、學額數目及報讀注意事項。
一、香港護理系大學排名|都大/港大/中大護理系收分
為方便你快速掌握各院校的收分水平，以下表格整理了2026年入學的主要數據。需要留意的是，不同院校採用不同的分數換算標準：香港大學、中文大學、理工大學等將DSE 5等級換算為8.5分，而浸會大學、都會大學、東華學院、明愛專上學院（聖方濟各大學）等則將5等級換算為7分。考生參考分數時必須了解這個差異，不宜直接比較不同換算體系下的分數。
| 院校 | 課程名稱 | JUPAS 編號 | 計分方法 | 2026入學分數參考（下四分位/中位/上四分位） | 2026首年學額 | 面試要求 |
| 香港中文大學 | 護理學士 | JS4513 | 最佳5科，理科科目×1.2 | 28.3 / 28.6 / 30.1 | 228 | 選擇性面試 |
| 香港大學 | 護理學學士 | JS6468 | 最佳5科 + 第6科×0.5 | 27 / 26 / 28 | 210 | 選擇性面試 |
| 香港理工大學 | 護理學（榮譽）理學士 | JS3337 | 最佳5科 | 約25 / 27 / 29 | 193 | 選擇性面試 |
| 香港理工大學 | 精神健康護理學（榮譽）理學士 | JS3337 | 最佳5科 | 約23 / 25 / 27 | 60 | 選擇性面試 |
| 香港浸會大學 | 護理學學士 | JS2510 | 最佳5科 | 約22 / 24 / 26 | 40 | 選擇性面試 |
| 香港都會大學 | 護理學榮譽學士（普通科） | JSSU40 | 最佳5科，理科×1.2 | 20 / 21 / 不設 | 410 | DSE放榜後小組面試 |
| 香港都會大學 | 護理學榮譽學士（精神科） | JSSU50 | 最佳5科，理科×1.2 | 約18 / 19 / 不設 | 100 | DSE放榜後小組面試 |
| 東華學院 | 護理學（榮譽）健康科學學士 | JSST01 | 最佳5科 | 約17 / 18 / 20 | 待定 | 需要面試 |
| 聖方濟各大學 | 護理學（榮譽）學士 | JSSA01 | 最佳5科 | 約14 / 16 / 18 | 待定 | 需要面試 |
以上分數為2025年入學數據推算的2026年參考值，實際收分以各院校官方公布為準。部分分數已考慮科目加權效應，考生應用官方分數計算器核對個人情況。
從這張表可以清楚看到，香港護理系的收分跨度相當大：最高端的中大護理系上四分位數達到30.1分，而最低端的聖方濟各大學（前身為明愛專上學院）約14至16分便有機會獲取錄，差距超過一倍。這意味著無論你的DSE預計成績處於哪個水平，只要你有志投身護理行業，總有適合你的選擇。
1.香港中大護理系收分：全球第6的學術實力
中文大學護理系在QS 2026年世界大學學科排名中位列全球第6位，是香港排名最高的護理學課程，學術實力毋庸置疑-。如果你希望接受全球頂尖水平的護理教育，中大無疑是首選。
中大護理系（課程編號JS4513）的收分是香港護理課程中最高之一。以DSE最佳5科計算，理科科目（包括生物、化學、物理、組合科學、綜合科學）享有1.2倍加權-。2026年入學分數參考如下：下四分位數28.3分、中位數28.6分、上四分位數30.1分。學額方面，2025年共有228人獲取錄。
中大護理系收分門檻高，背後有多重原因。其一是中大醫學院的品牌效應——中大醫學院在香港具備極高聲譽，護理系能夠共享醫學院的教學資源和臨床網絡，畢業生在公私營醫療機構的認受性亦較高。其二是課程設計強調科研訓練與臨床實習並重，學生在五年制課程中累積不少於1,400小時的臨床實習時數，畢業後具備註冊護士（普通科）資格。
如果你有意報讀中大護理系，有一點需要特別注意：中大護理系對理科科目設有1.2倍加權，意味著如果你在生物、化學等科目取得較高等級，加權後的分數會有明顯優勢。換言之，理科成績突出的考生在中大護理系的競爭中佔有一定優勢，而文科背景的考生即使整體分數不低，在加權計算下也可能相對吃虧。因此，選修了生物和化學的考生，在計算分數時務必以加權後的分數為準，而非直接用裸分與往年數據比較。
此外，中大護理系在2025年設有精英領袖培育專修組別，該組別的收生中位數較普通組別高出約2分，如果你成績特別優異，可以留意這個專修組別的額外要求-。
2.港大護理系收生要求：百年的醫學傳承
港大護理系是香港歷史最悠久的大學之一，醫學院的品牌效應為護理畢業生帶來顯著的職場優勢。港大護理系收生要求一向不低，競爭也頗為激烈。
港大護理學學士（課程編號JS6468）的計分方法為最佳5科加第6最佳科的0.5倍。2026年入學分數參考：下四分位數27分、中位數26分、上四分位數28分，學額為210個。2025年，共有952名申請者將此課程填報為Band A志願，最終220人獲取錄，平均約4.33人競爭一個學額。
有一點需要留意：港大護理系的計分公式包含第6科的0.5倍加權，這意味著修讀3個選修科的考生在計算入學分數時會有額外優勢。如果你只修讀2個選修科（即共6科），第6科可能就是其中一個核心科目；但如果你修讀3個選修科，第6科可以是最佳的一門選修科，分數計算上更具彈性。因此，選修科數目較多的考生在報讀港大護理系時，可以充分利用這項計分特點。
港大護理系設有選擇性面試，部分申請者可能需要參加。面試主要評估申請者的溝通能力、對護理專業的認識以及同理心等特質。面試表現突出的考生，即使分數未達中位數，仍有機會獲得取錄。
港大同時設有護理學菁英課程（JS6418），計分方法為最佳5科加0.5倍第6最佳科，收分略高於普通護理學課程，適合成績更優異的考生報讀-。
3.香港理工大學nursing收分：實務導向的專業訓練
理大護理系在香港護理教育界享有極高聲譽，QS 2026年世界大學學科排名中位列全球第18位，僅次於中大-。理大的護理課程以實務訓練見稱，畢業生在本地醫療機構的僱主評價相當正面。
理大護理系設有兩個主要課程：護理學（榮譽）理學士（普通科）和精神健康護理學（榮譽）理學士。普通科課程的計分方法為最佳5科，不設科目加權，這點與中大和港大有所不同-。普通科2026年收分參考：中位數約27分，上四分位數約29分。精神健康護理學課程收分略低，中位數約25分。
理大護理系一個顯著特點是學額相對充裕。普通科課程首年學額達193個，是八大院校中護理學額較多的課程之一。另外，理大護理系採用與港大、中大相同的5**換算8.5分的計分制度，考生在比較不同院校分數時務必注意這一點。
理大護理課程為五年制，學生需完成不少於1,400小時的臨床實習，實習地點涵蓋醫院管理局轄下各公立醫院、私家醫院及社區護理機構。畢業後可直接向香港護士管理局申請成為註冊護士（普通科）。
4.香港都會大學護理系收分：學額最多、門檻最友善的熱門之選
如果你DSE預計成績屬於中游水平，而又希望入讀護理學士課程，都會大學護理系可以說是最值得留意的選擇。都會大學護理系收分在自資院校中屬於較高水平，但相比三大院校仍明顯較低，且學額為全港最多，取錄機會相對較大。
都會大學護理學榮譽學士分為普通科和精神科兩個課程。普通科課程（JSSU40）計分方法為最佳5科，設有科目加權：組合科學、綜合科學、生物、化學、健康管理與社會關懷、物理等科目享有1.2倍加權。2026年入學分數參考：下四分位數20分，中位數21分。首年學額達410個，是全港護理學士課程中學額最多的。精神科課程（JSSU50）收分略低，2025年中位數為19分，學額為100個。
需要留意的是，都會大學的DSE分數換算方式與三大院校不同：5**換算為7分而非8.5分。因此，若你以都會大學的分數（例如中位數21分）直接對比中大的分數（中位數28.6分），表面差距約7至8分，實際上扣除換算差異後，兩者的差距並沒有那麼大。建議考生使用各院校官方的分數計算器，輸入自己的預計成績，才能準確比較不同課程的取錄機會。
都會大學護理系的另一個特點是面試安排。普通科和精神科課程均在DSE放榜後設有小組面試，以英語或粵語進行。面試表現是取錄的重要考量因素之一，即使分數稍低，如果面試表現突出，仍有機會被納入取錄名單。
此外，都會大學護理系課程獲納入「指定專業/界別課程資助計劃」（SSSDP），學生可獲政府學費資助，扣除資助後每年學費約55,150元，大幅減輕學生的經濟負擔。
5.浸大nursing收分：持續教育學部的獨特定位
浸大護理系與其他院校不同，護理學課程由浸大持續教育學院開辦，課程定位偏向實務應用，適合希望在較小班教學環境中學習的考生。
浸大護理學士課程的收分水平介乎都會大學與三大院校之間，以最佳5科計算，預計中位數約24分。學額約40個，相對較少，但入讀競爭尚算溫和。浸大採用與都會大學相同的DSE換算標準，即5**換算為7分，這點在比較分數時需要留意。
浸大護理課程的優勢在於師生比例較低，學生能獲得較多的個人化指導。課程同樣獲香港護士管理局認可，畢業後可申請成為註冊護士。此外，浸大近年在大學影響力排名中有顯著提升，泰晤士高等教育2025年度大學影響力排名中位列全球第69位，反映大學在社會影響力方面的表現備受肯定。
6.東華學院護理系收分：自資院校中的穩健選擇
東華學院前身為東華三院屬下教育機構，辦學歷史悠久，護理課程是該校的重點課程之一。東華學院護理學（榮譽）健康科學學士（JSST01）的收分門檻相對較低，預計DSE最佳5科約17至20分已有機會獲取錄-。
東華學院護理課程的入學分數指數約為3.3，意味著計算入學分數的科目平均取得第3至4級的成績便具備競爭力-。課程設有面試，部分申請者可能需要參加額外的專業能力測試。
東華學院護理系的一個顯著優勢在於其畢業生就業情況。由於學院與多間公立醫院及醫療集團保持緊密的合作關係，護理學畢業生的就業率接近100%，畢業後可直接對接公立醫院等優質僱主-。對於成績中等但對護理工作有堅定志向的考生而言，東華學院是一個穩健的選擇。
7.（聖方濟各大學）明愛nursing收分：DSE低至16.5分仍有得讀
聖方濟各大學護理系前身為明愛專上學院護理系，收分門檻是全港護理學士課程中最低之一，預計DSE最佳5科約14至16分已有機會獲取錄-。課程獲納入SSSDP資助計劃，政府學費資助大大減輕學生的負擔。
對於DSE預計成績處於中下游的考生而言，聖方濟各大學護理系提供了一條可行的入行路徑。課程同樣獲香港護士管理局認可，畢業後可申請成為註冊護士。入學要求為DSE中文和英文達第3級，面試表現是取錄的重要考量因素-。
聖方濟各大學護理系面對的其中一個常見疑問是：畢業後在求職市場上的競爭力如何？實際上，香港護士人手長期短缺，公立醫院對註冊護士的需求遠大於供應。只要你是註冊護士，持有獲認可的學士學位，在求職市場上基本不存在院校歧視的問題。當然，如果你想在學術研究或醫院管理方面發展，三大院校的畢業生在進修和晉升方面的資源確實更加充裕。
二、如何選擇適合你的護理系課程：實際決策框架
各院校的收分數據看過了，但如何將這些數據轉化為你的JUPAS選科策略？以下提供一個實用的決策框架：
第一步：準確估算你的DSE預計成績，並使用各院校官方分數計算器，將預計成績換算為加權後的入學分數。切忌直接用裸分與往年數據比較。三大院校與自資院校的分數換算標準不同，三大院校的5值8.5分，而都會大學、浸大、東華學院、聖方濟各大學的5值7分。用錯了換算標準，你的比較就失去了意義。
第二步：將院校分為三個梯隊。第一梯隊為中大、港大、理大，適合DSE最佳5科預計達25分以上的考生；第二梯隊為浸大、都會大學（普通科），適合預計20至25分的考生；第三梯隊為都會大學（精神科）、東華學院、聖方濟各大學，適合預計20分以下的考生。
第三步：考慮學額與競爭比率。都會大學護理系學額達410個，競爭比率約為6.1人爭一個學額；而港大護理系學額210個，競爭比率約為4.33人爭一個學額。表面上看港大競爭比率較低，但這並不代表港大更容易入——因為報讀港大的考生整體成績水平較高，你需要在更高分的群體中脫穎而出。
第四步：考慮你的長遠職業規劃。如果你有志於從事護理科研、醫院管理或專科護理師的進修，三大院校的學術資源和校友網絡會更具優勢。如果你希望盡快取得註冊護士資格、投入臨床工作，自資院校的課程同樣能夠滿足你的需求。
香港護理系常見問題
問：DSE成績未如理想，還有其他途徑入讀護理系嗎？
有的。除了護理學學士課程，香港多間院校亦開辦護理學高級文憑課程，例如聖方濟各大學的普通科護理學高級文憑-。高級文憑的收分門檻比學士課程更低，一般DSE最佳5科達10至13分已有機會。
問：面試在護理系收生中有多重要？
各院校對面試的重視程度不盡相同。一般來說，都會大學、東華學院和聖方濟各大學的護理課程較為注重面試表現，面試表現突出的考生即使分數稍低於中位數，仍有機會獲取錄。而三大院校的護理課程則以成績為主導，面試多為選擇性進行，只有邊緣分數的申請者才會被邀面試。
問：香港護理系畢業後的就業前景如何？
香港公立醫院長期面對護士人手短缺的問題，護理系畢業生的就業率極高。根據醫院管理局的數據，每年招聘的註冊護士數量持續增加，畢業生基本不存在找不到工作的問題。起薪點方面，註冊護士的入職薪酬約為每月34,000至37,000元（視乎工作機構及職級而定），薪酬水平在香港屬中上水平。
問：護理系課程的實習安排是怎樣的？
所有獲香港護士管理局認可的護理學士課程，均要求學生完成不少於1,400小時的臨床實習。實習地點包括公立醫院、私家醫院、社區護理機構及安老院舍等。實習通常由二年級開始，分布在每個學年之中。學生需要在不同科室輪流實習，包括內科、外科、兒科、婦產科、精神科及社區護理等。
問：精神科護理和普通科護理有甚麼分別？
普通科護士和和精神科護士是兩個不同的註冊類別。普通科護士可在各類醫療機構工作，服務對象涵蓋不同年齡和病症的病人。精神科護士則專門在精神科病房、社區精神健康中心等場所工作，服務對象主要為精神健康問題的患者
問：護理系收分每年變動大嗎？應該如何參考往年數據？
護理系收分每年會有輕微波動，一般上下不超過1至2分。波動的原因包括：該年DSE整體成績水平、申請人數變化、學額調整等。以2025年為例，中大護理系精英領袖培育專修組別中位數上升了2分。建議你在參考往年分數時，以中位數為基準，上四分位數為安全線，下四分位數為最低期望。如果你的預計分數達到或超過中位數，取錄機會較大；如果處於下四分位數附近，則需要有面試表現突出的準備。
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